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スタッフ紹介


代表取締役CEO 増田稿平

1969年9月9日生
Mobile:090-9120-3480
E-mail:masuda@destinations.co.jp
1988年3月 西武学園文理高等学校 英語科 卒業
1994年3月 早稲田大学 政治経済部経済学科 卒業
1994年4月 株式会社オリエンタルランド 入社
2007年12月 株式会社オリエンタルランド退社

入社後2年間は東京ディズニーランド内でのゲストサービススタッフ勤務。その後、株式上場のタイミングで経営企画室へ異動。関連資料の作成、中長期経営計画の策定業務を担当。東京ディズニーシープロジェクトの正式スタートとともに、「テーマパークからテーマリゾートへ」の発展を宣言した『東京ディズニーリゾート構想』を提案し、施設、サービス、ブランディングの全てをリゾート全体のトータルでマネジメントする専門部門を立ち上げた。
Non Disney Brandホテル「パーム&ファウンテン テラスホテル」を企画。用地探索、交渉、コンセプトデザイン、マーケティングプラン、事業計画、ネーミングまで担当。
東京ディズニーシーが開業した翌年2002年より新規事業開発部門へ異動。ハワイオアフ島、バリ島、シンガポール、マレーシアなどに長期滞在し、テーマパークマーケティング、スモールラグジュアリーリゾート開発、ホテルの買収検討、街デザインなどを担当。この間、アジアを中心とする様々なラグジュアリーリゾート、スパの体験を蓄積。
2007年より沖縄プロジェクトを立ち上げ。本島北部においてテーマパークのような街開発、リゾートホテルの構想・企画を行った。
2008年1月独立。スパやリゾートホテルのセットアップ(開業)コンサルティングを経て、2010年6月、株式会社デスティネーションズを設立。

マネージャー 宇高健介

1974年7月12日生
Mobile:090-8490-6119
E-mail:utaka@destinations.co.jp
1993年3月 麻布高等学校 卒業
1999年3月 東京大学 文学部 行動文化学科 社会学専修過程 卒業
1999年4月 株式会社オリエンタルランド 入社
2012年4月 株式会社オリエンタルランド退社

株式会社オリエンタルランドにて約13年間、OLCグループ内におけるリサーチ活動全般の、統括業務に携わる。具体的には、テーマパーク事業やその他事業に関する調査の企画・立案、実施(外部業者との交渉・指示、調査員・調査事務員の管理、実査オペレーション方法の決定・教育・指導・組織整備)、分析、各組織への提案・活用方法助言・浸透等。東京ディズニーリゾートの基本戦略や東京ディズニーシーのブランド戦略などにリサーチの立場から携わる。
自由回答文章の自動分析化(テキストマイニング)を外部専門家とともに研究し、ソフトウェアを開発、共同特許として出願。観察調査(エスノグラフィー)等の行動観察、シミュレーション手法、ZMET・評価グリッド法や、ブランドイメージ測定手法のような各種マーケティングに関連する調査分析手法等、様々な取り組みも数多く担当。